Intervju za delo: trik vprašanja

Intervju za delo: trik vprašanja

Novi začetki so vedno strašljivi. Zapustitev službe je velika sprememba, ne glede na to, ali smo bili odpuščeni ali smo se odločili, da se bomo zapustili. Ko se vrnete na trg dela, poznati morate trik vprašanja, ki se nam lahko zgodijo na razgovoru za službo.

Morda se sliši neumno, vendar je veliko bolje igrati varno. Trenutno živimo v dobi, ko je služba skorajda čudež. Gospodarske krize, večja invazivnost in slabo podjetniško vodenje močno vplivajo na naše prihodnje delo.



Zaradi tega razloga, ko imamo priložnost poskusiti, je zelo pomembno, da smo pripravljeni. Kandidatov bo še veliko, a če bomo poznali kakšna kočljiva vprašanja, ki se pogosto postavljajo na razgovoru za službo, predvsem pa namen, ki ga skrivajo, bomo imeli več možnosti. Pojdimo globlje.



Trik vprašanja na razgovoru za službo

Zakaj ste zapustili prejšnjo službo?

To vprašanje lahko ustvari veliko dilemo. Morda v prejšnji službi ni bilo dobrega okolja ali je bil vaš odhod prisiljen zaradi vaše napake. Mirno premislite, kaj boste rekli (priporočljivo je, da na razgovor pridete z odgovorom) in bodite iskreni, vendar kratki.

kot gosenica postane metulj



Nikoli ne govorite slabo o svojih nekdanjih kolegih na razgovoru za službo in še manj o prejšnjih delodajalcih. Jasno razložite svoje razloge, vendar ne odpirajte rana . Spoštovanje drugih (tudi če niso bili z vami) bo dalo plemenito in odgovorno podobo o vas, kar bo dodalo točke vašemu življenjepisu.

5 trikovskih vprašanj med razgovorom za službo

Zakaj ni bil tako dolgo zaposlen?

To je eno izmed trikov na razgovoru za službo, ki najbolj moti. Mnogi ljudje pogosto preživijo dolga obdobja svojega življenja brezposelni, ker ne morejo najti zaposlitve ali zaradi osebnih težav. Zakaj bi morali deliti te podatke o svojem zasebnem življenju?

Vaš anketar bo morda želel vedeti, ali ste ambiciozni ali ste dovolj proaktivno . Ne smete dajati informacij, ki jih ne želite deliti, prej zadostujejo odgovori, omenjeni kot 'družinski razlogi' ali 'bolezen'.



Ali radi delate kot ekipa?

Odgovor na to vprašanje mora biti vedno 'Da'. Ni pomembno, kaj v resnici mislite: dati morate podobo osebe, ki ve, kako delati kot ekipa . Vodstvo, timsko delo in prijaznost so vrednote, ki jih večina delodajalcev zelo ceni.

Prav tako moraš pokažite, da tudi sami znate delati avtonomija , če se znajdete v takšnih okoliščinah. Vedeti, kako biti del skupine, je enako pomembno kot biti neodvisen. Vsi imamo posebnosti, ki so lahko, če jih uporabimo na pravi način, točke v našo korist.

'Delo in morala sta temelj, na katerem leži trden sistem svobode.'

-Francisco de Miranda-

kako najti notranjo vedrino

Katere so njegove močne točke?

Na tovrstna vprašanja bodite pozorni med razgovorom za službo. Moraš biti iskreno , vendar brez preseganja . Nihče ne mara osebe, ki je odlična in ki si daje zrake veličine. Poskusite izgledati ponižno in jasno povejte, da ste marljivi in ​​se želite izboljšati.

Prav tako vas bodo morda vprašali, kakšne so vaše slabosti. Tudi v tem primeru moraš biti odkrit, vendar na ogenj ne postavljaj preveč lesa: ne pozabite, da želite biti najeti . Ena najbolj cenjenih lastnosti je vedeti, kdaj utihniti in ukrepati.

Nabornik in kandidat si med razgovorom za službo rokujeta

Koliko mislite, da bi morali biti plačani za to službo?

To je verjetno eno najbolj smešnih, najbolj nepričakovanih in presenetljivih vprašanj na razgovoru za službo. Obstajajo ljudje, ki vržejo velike dolarje in na koncu odkrijejo, da so se sami odločili za plačilo. Drugi pa te sreče nimajo.

Tudi če se vaš anketar zdi prijazen, ne pretiravajte s šalami. Dajte si sestavljeno in pošteno podobo, ne odstopajte. Cenili bodo vašo gesto in jo upoštevali pri primerjavi z drugimi kandidati za isto funkcijo.

Trična vprašanja so težava iskalcev zaposlitve. Da bi se z njimi bolje spoprijeli, morate ostati mirni in mirni, ni razloga, da bi se počutili nervozne. Priporočljivo je priti z že pripravljenimi možnimi odgovori.

Bodite iskreni, jasni, kratki, pošteni in niti približno ne mislite, da ste arogantni. Vrlina je v sintezi, zato se boste tudi izognili temu, da bi v vašem življenju zdrsnili kakšno neprijetno epizodo, na katero niste posebej ponosni. Če upoštevate te nasvete, boste zagotovo lahko dobili službo svojih sanj!

Se uspešno vključiti v novo službo?

Se uspešno vključiti v novo službo?

V tem članku poskušamo razumeti, katere tri strategije vam omogočajo, da se z odgovornim in uspešnim vključevanjem v novo službo.