Kako zavrniti ponudbo za delo?

Ali želite zavrniti ponudbo za delo in ne veste, kako to storiti? Tu je nekaj nasvetov, kako ostati v dobrih odnosih s podjetjem in ne izključevati možnosti, da se v prihodnje obrnete nanj.

Kako zavrniti a

Prijavili ste se za ponudbo za delo in pripravili so razgovor, kakšna dobra novica! Ali pa vas je neposredno kontaktirala njihova kadrovska služba, ki je videla vaš poklicni profil na internetu in pokazala zanimanje. Kakorkoli že, lahko se zgodi, da želite zavrniti ponudbo za delo. Kako to narediti, da ne bi naredili slabega vtisa na podjetje, ki vas je izbralo?



Razlogi, zaradi katerih bi lahko ponudbo za delo zavrnili, so različni. To je grenko sladka situacija, še posebej, če ste bili navdušeni nad prijavo in ponovnim stikom. Med Intervju morda boste ugotovili, da plačilo ni zaželeno, da znotraj podjetja ni možnosti za kariero ali da ure ne ustrezajo vašim potrebam.



Če pogoji niso v skladu z našimi potrebami, je naravno, da ponudbo za delo zavrnemo. Toda kako naj se obnašamo? Ali je to mogoče storiti brez izključitve druge priložnosti v prihodnosti?

Namrščen moški z očali.

Nasvet, kako zavrniti ponudbo za delo

Preden odgovorite, si vzemite nekaj časa

V večini primerov si boste morali vzeti čas da utemeljite razlog, zakaj ste se odločili zavrniti ponudbo za delo. Včasih vam bodo razlogi jasni. Če na primer urniki se ne ujemajo pri drugih projektih, če prejemki ne ustrezajo vašim pričakovanjem, če je ponujena služba nestabilna ... je zelo malo razmišljati.



Priporočljivo je, da se izognete suhemu odgovoru in bolje pretehtate prejeto ponudbo vzemi si čas . S tem lahko natančno analizirate tisto, kar vas ni prepričalo in se v trenutku zavrnitve zdi prepričljivo. Če podjetje resnično zanima vaš profil, se bo morda pripravljeno pogajati.

Ne čakajte predolgo, preden zavrnete ponudbo za delo

Vzeti si nekaj časa za razmislek o ponudbi je v redu, če zapozneli odgovor ne. Dali boste vtis, da želite odložiti trenutek in ustvariti živčnost v podjetju, ki vas je kontaktiralo. Za to, najpozneje dan po razgovoru morali boste stopiti v stik z njimi in jim odgovoriti.

Tako ne boste le videti v dobri luči, temveč bo podjetju omogočilo, da nadaljuje s postopek izbire . Ne pozabite, da četudi ponudba za vas ni privlačna, bodo to mesto morda potrebovali drugi ljudje čim prej. Ne vzemite predolgo odgovora.



Intervju za delo med ženskami.

Bodite iskreni glede razloga za zavrnitev

Ena zadnjih ključnih točk za zavrnitev ponudbe je poštenost . Pojasnite podjetju prave razloge, zakaj vam kraj ne ustreza. Če ne ustreza vašim pričakovanjem, to jasno povejte. Če vas plača ne prepriča, naj vas ne bo sram razkriti.

Če vam zavrnitev po telefonu težko sporočite, to storite po e-pošti. Razloge iskreno obrazložite in ne pozabite se zahvaliti podjetju, ki vas zanima. Podjetje bo tako vedelo, katere pogoje potrebujete, in se lahko znova obrne na vas, če se v prihodnosti odpre delovno mesto, ki ustreza vašemu profilu in vašim pričakovanjem.

Opustite prepričanje, da je vsaka ponudba za delo dobra in jo je treba sprejeti, morda zaradi strahu najti nič boljšega . Če vas predlagani pogoji ne prepričajo, ne oklevajte in zavrnite ponudbo. Se vam je to že zgodilo?

Vprašanj, ki jih ne smete postavljati na razgovoru za službo

Vprašanj, ki jih ne smete postavljati na razgovoru za službo

7 vprašanj, ki jih ne smete postavljati na razgovoru za službo. Če se izognemo padcem na te napake, lahko dobimo jasnejši intervju in uporabnejše informacije.


Bibliografija
  • Argüeso, M. S. (2004). Razmislek o možnosti zavrnitve ponudbe za delo zaradi družinskih obveznosti. V Brezposelnost: XIV Nacionalni kongres delovnega prava in socialne varnosti, Oviedo, 23. in 24. maja 2003 (str. 1453-1467). Generalni poddirektorat za upravne informacije in publikacije.
  • Cruz Villalón, J. (2003). Dolžnost sprejetja ustrezne ponudbe za umestitev. Delovna razmerja: kritični pregled teorije in prakse, 1, 357-386.
  • de Escoriaza, J. C. Kako se soočiti z razgovorom za službo: pogosta vprašanja ter pozitivni in negativni vidiki. ven iz dvoma , 63.