Pravila so ideje. Ideje, ki okupirajo naš um in nam povedo, kaj moramo ali moramo narediti. So tudi izraz tega, kar se od nas pričakuje, in na splošno so skupni. Imajo jih vse skupine in niso tako nevtralni, saj vplivajo na čustvovanje, razmišljanje in delovanje članov.
Ko je identiteta Pomembno je, da skupna pravila vodijo vedenje v skupini . Na primer, če srečamo berača pred supermarketom, se lahko odločimo, ali mu bomo dali denar ali mu ga ne bomo dali. Če pa smo člani verske ali dobrodelne skupine, katere pravilo je dajanje miloščine, je zelo verjetno, da jim jo bomo dali. V tem primeru dobrodelnost postane norma naše skupine, ki ji pripadamo.
Našo dediščino, ideale, kodekse in pravila – tisto, po čemer živimo in učimo svoje otroke – ohranja ali zmanjšuje svoboda, s katero izmenjujemo ideje in občutke.
-Walt Disney-
Razvoj pravil
Pravila skupine so lahko pogajati in izhajajo iz dogovora med člani, ki ga sestavljajo, ali pa jih je mogoče utrditi z vedenjem nekaterih, ki ga pozneje posnemajo drugi, praksa, ki na koncu postane skupno pravilo. Imitacijo lahko narekuje dejstvo, da takšno vedenje zadovoljuje potrebo ali pomaga preživetju skupine. .
Vendar to niso edini načini, kako se rodi pravilo; pravzaprav se lahko razvije tudi na manj demokratičen način. Lahko jo vsili vodja skupine ali pa jo neprostovoljno vzpostavi ti član prototip . Ko začne posebej reprezentativen član razmišljati, čutiti, delovati drugače, se ustvari napetost, ki jo je mogoče rešiti na različne načine. Eden od teh je integracija vedenja z drugimi skupinskimi normami.
Norme in modeli uničijo genialnost in umetnost.
-William Hazlitt-
Pravila: različne vrste
V skupini lahko obstajata dve vrsti pravil. Govorimo o deskriptivnih in preskriptivnih pravilih. Opisna pravila ustrezajo odzivu članov skupine v dani situaciji. Ko ne vemo, kaj storiti, iščemo informacije v vedenju drugih. Pri tem jih na koncu posnemamo; poleg tega, če bo naše novo vedenje odobreno, se bo verjetno ponovilo. Ta sklop norm izhaja iz posnemanja najbolj karizmatičnih članov skupine.
Predpisana pravila kažejo, kaj člani odobravajo ali ne odobravajo. Z drugimi besedami, kažejo, kaj je mogoče storiti in česa ne. sem morala pokažejo kaj je prav in kaj ne. Njihova izpolnitev je podprta z nagradami in kaznimi, ki jih nalaga skupina. Tisti, ki ne spoštujejo pravil, so kaznovani, tisti, ki jih upoštevajo, pa so nagrajeni in nagrajeni.
Mislim, da zaradi svoje vere in svojih osebnih norm ne bom nikoli posnel scene seksa.
-Jon Heder-
Funkcija pravil
Med socialnimi funkcijami lahko prepoznamo različne cilje. V tem primeru pravila urejajo odnose med člani tako, da nakazujejo, kako se vesti do drugih ljudi . Prav tako jasno določajo, katere so skupne funkcije in cilji. Končno ohranjajo identiteto skupine.
Učinek črne ovce
Pravila so tudi zato, da se jih vsaj nekaj krši. Vedno obstaja način, kako jih zaobiti. V tem primeru bodo člani, ki kršijo pravila, in drugi člani, ki to poskušajo preprečiti. Na splošno je tipično posledično vedenje očrniti tiste, ki ne spoštujejo pravil, in podpirati tiste, ki spoštujejo popolne prototipe. Ta pojav imenujemo učinek črna ovca .
Z obrekovanjem se znebimo članov skupine, ki negativno prispevajo k družbeni identiteti. V Španiji imamo nedavni primer.
Mobilizacija Kataloncev za neodvisnost je kršitev pravil. V odgovor so Katalonci, ki so nasprotovali neodvisnosti in jih je povezoval močan čut nacionalne enotnosti, začeli očrniti. In se postaviti ob bok tistim, ki podpirajo enotnost Španije.
Obenem smo, predvsem v Kataloniji, priča podobnemu pojavu na drugi strani ograje; nekateri Katalonci z močno skupinsko identiteto so začeli očrniti tiste, ki so se mobilizirali v korist narodne enotnosti.
Ko nekdo odstopa od kulturnih norm, se mora kultura zaščititi.
-Robert M. Pirsig-
