Težave pri iskanju dostojne zaposlitve so še vedno velika težava, čeprav so se gospodarske razmere izboljšale. Ta vidik povzroča globok obup pri tistih, ki bi radi delali, a ne najdejo zaposlitve; to se zgodi zlasti, če poskušate dlje časa, kar sproži vrsto nevarnih reakcij. Katere, bomo razložili z odkrivanjem Kako sta jeza in iskanje službe povezana drug z drugim.
Trenutna delovna situacija je sledeča: ponudba dela je manjša od povpraševanja, zato je več kandidatov in zahtevanih več zahtev, vse v zameno za slabše delovne pogoje in nižje plače.
Ta situacija v vseh sproži začaran krog išče delo glede na to, da ne bo našel zaposlitve ali ne bo izbran za ponudbe, za katere oddajte svojo prijavo ker ne izpolnjuje zahtevanih zahtev. Če bo kandidat izbran, bo delo verjetno v zelo negotovih razmerah.
Na koncu prevlada malodušje, ki poraja jezo, negativnost in odrekanje iskanju zaposlitve. A tem se ne smemo vdati negativna čustva ; pomisliti moramo, da se krizni časi lahko spremenijo v nove priložnosti, če jih obvladamo na najboljši možen način. V ta namen obstajajo različne strategije, s katerimi se lahko izognemo jezi in negativnosti pri iskanju zaposlitve.
Če upoštevamo vse skupaj, je delo manj dolgočasno kot zabava.
-Charles Baudelaire-
Kako se izogniti povezavi med jezo in iskanjem službe?
Razumejte, ali gre za izbruh jeze ali stanje duha
Smo ljudje in normalno je, da se občasno razjezimo, na primer ko nam rečejo, da smo prestari za službo in da kljub večletnim izkušnjam nimamo potrebnih zahtev za vlogo. Lahko se tudi zgodi, da vas zavrnejo, ker ste premladi in ker nimate izkušenj.
V teh primerih je normalno, da se počutite jezni; problem nastane, ko to čustvo preide v navado, ki se razširi na vsa področja življenja. Tu moramo ukrepati in odpraviti, sicer poleg tega, da negativno vpliva na zdravje, jeza ne bo prinesla službe. Z vso iskrenostjo nihče ne želi delati in živeti z nekom, ki po svoji naravi širi a negativna avra .
Ne mečite brisače
Kolikokrat se nam je že zgodilo, da smo v trenutku jeze izrazili nezadovoljstvo nad sodobnimi načini iskanja dela? Toliko! Na primer: ta platforma ne deluje, vse je laž, da ne najemajo nikogar!. Ali pa me zavodi za zaposlovanje ne upoštevajo in mi nič ne pomagajo najti.
Ravno ko gremo skozi ta obdobja, postane skušnjava, da bi odvrgli brisačo, močnejša. Res ni lahko, ampak ni nemogoče in statistika to dokazuje. Zato še naprej iščite po spletu in bodite obveščeni. Vendar je bolje preveriti, da v naši predstavitvi ni nekega kriterija, ki bi ga lahko izboljšali.Jeza in iskanje službe: misliti, da vas zaradi starosti ne bodo zaposlili
Res je, da je lahko težje, a kot smo že povedali, ni nemogoče. Zaradi tega boste morali analizirati svoje prednosti in slabosti, da boste lahko poudarili močne in okrepili šibke. Morate misliti, da imate na voljo več lastnosti in odlik, ki bodo izstopale, ko se starate. Zaupajte tem!
Ne pridite na razgovor za službo
Veliko kandidatov se predstavi in normalno je, da se počutite nekoliko negotovo in živčno; vse to se lahko spremeni v jezo in prepričanje, da ne boste izbrani. Huda napaka! Te napovedi ne pomagajo in so posledica negotovosti in pomanjkanje zaupanja vendar niso resnični.
Ni vam treba zapreti vrat. Mogoče smo pravi ljudje za to delo! In če temu ni tako, ostaja vsaj način, da se izrazimo in da nas upoštevajo pri prihodnjih izborih.
Jezo lahko uporabimo tudi sebi v prid. Glede na nedavne študije je slabo razpoloženje sposobno okrepiti izvršilno funkcijo možganov, zato je um bolj urejen in pravilneje procesira ideje, kar zelo skrbi zaposlovalce v podjetjih.
To boste opazili Možnosti pri iskanju zaposlitve je veliko. Tudi jeza se na koncu spremeni v orožje v našo korist . Naučimo se ga uporabljati!
