Illichev zakon in negativna produktivnost

Illichov zakon uvaja koncept negativnega praga produktivnosti. Takrat začnemo imeti težave z ohranjanjem koncentracije in delamo napake.

Za raziskovalce je bila produktivnost vedno tema velikega zanimanja. Študije na to temo so vodile do oblikovanja illichev zakon ki poglobljeno analizira različne faze produktivnosti pri delu.

Zgodovinsko gledano je svet dela temeljil na ekonomskih in političnih ciljih. Vendar ne pozabimo, da smo tudi ljudje del proizvodnega cikla. Dolgo časa človeški faktor kljub temu, da je prevladujoč vidik gospodarske proizvodnje, ni bil ustrezno upoštevan.

Vprašanja, ki so se pojavila med iskanjem najboljše metode za doseganje produktivnosti, so pripeljala do rojstva različnih teorij. In v teh primerih je bil končno upoštevan človeški dejavnik: element, v katerega so vključeni potencial in meje kognitivnih sposobnosti in motivacije. Med temi teorijami najdemo Illichov zakon.

Kompleksnost je vaš sovražnik. Vsak lahko naredi nekaj zapletenega, tudi norec. Težko je poenostaviti.

-Richard Branson-

Ivan Illich je ustanovitelj Illichovega prava

Avstrijski zgodovinski pisec in mislec Ivan Illich je bil tvorec istoimenskega zakona produktivnosti . Zaslovel je, ko je izdal knjigo Razšolanje družbe v katerem je močno kritiziral izobraževalni sistem. Spodbujal samoučenje kot sredstvo za usposabljanje in pogovor kot orodje za spodbujanje analize.

Leta 1980 je oblikoval Illichov zakon. Po nekaj letih študija, med katerim je poučeval na Pennsylvania State University, je prišel do naslednjega zaključka: Po določenem številu ur se produktivnost porabljenega časa najprej zmanjša, nato pa postane negativna.

Z drugimi besedami, po Illichu neprekinjeno delo več ur zapored na koncu ni produktivno. To pomeni, da delati dlje ni neposredno povezana s povečano proizvodnjo. Pravzaprav se zgodi ravno obratno: presežek delovnih ur vodi v zasičenost in nazadnje v popolno blokado.

illichev zakon

Po Illichovem zakonu je skrivnost, da se temu izognemo, v ustrezni organizaciji delovnega časa in odmorov. Vzemimo za primer osebo, ki izdela par čevljev v dveh urah. Tudi če dela 12 ur, ne bo mogel izdelati šestih parov čevljev. Po določenem času se namreč donos začne zmanjševati, dokler ne postane nič.

Zato je verjetno, da bo na koncu proizvedla le štiri pare čevljev namesto predvidenih šest. Če je na začetku trajalo samo dve uri čez nekaj časa bo za isto delo potreboval tri ali štiri ure. Možno je tudi, da naredite kakšno napako in da končni izdelek ni enako kvaliteten.

Z intelektualnim delom lahko situacija postane resnično kritična. Toda tako pri fizičnem kot intelektualnem delu delo brez počitka povzroča duševno utrujenost, ki zmanjšuje zmožnosti. Če se to sčasoma nadaljuje, se pojavijo tudi čustveni simptomi tesnobe in depresije delovni stres razdražljivost itd.

Delajte učinkovito

Da bi se izognili prekomerni utrujenosti po Illichovem zakonu, je potrebno nenehno izmenjevati delo s počitkom. V ta namen predlaga koncept časovnih zabojev. To so škatle, v katerih so zbrani in opisani načini organizacije časa, da ne bi bili kaznovani z uspešnostjo.

Tri glavna časovna polja so naslednja:

2 minuti počitka na vsakih 10 minut dela. Čeprav se mnogim zdi zelo kratko obdobje, se je ta škatla izkazala za visoko učinkovitost. V desetih minutah, če obremenitev ni pretežka, se vse kognitivne sposobnosti vrnejo na maksimalno zmogljivost.

5 minut počitka na vsakih 25 minut dela.Produktivna resa, ki ustreza t.i Pomodoro tehnika . To je najbolj priljubljeno in veliko ljudi je potrdilo njegovo učinkovitost.

12 minut počitka za vsakih 12 minut dela.Tudi ta časovna škatla se je izkazala za zelo učinkovito. Posebej uporaben je pri mehanskih ali nestimulativnih opravilih.

Trenutno se nam zdi normalno delati dolge dneve in na začetku je lahko težko uporabiti to metodo. Ampak gre le za navadi se na to . Seznanitev s tem sistemom traja zelo malo časa.

Dobra ideja je, da delate po običajni rutini. To vam omogoča, da ocenite produktivnost ob koncu dneva. Naslednji dan naredite isto in primerjajte rezultate. Presenetile vas bodo!