Pogosto mislimo, da če smo preveč impulzivni ali si govorimo stvari v obraz, nujno vsiljuje nekakšno obsodbo nespoštljivosti. Nič ni dlje od realnosti: iskrenost ni nujno v nasprotju z izobrazbo. Ima več opraviti z vedeti, kako poslati sporočila na jasen in vljuden, a odločen način . Tako delajo diplomatski ljudje.
Res je tudi, da slednje običajno imajo številne posebne veščine ki jim omogočajo, da bolje opravljajo svoje delo in ohranjajo bolj zdrave socialne odnose. A kot vemo, je treba veščine trenirati! Torej, če želite razviti te veščine, upoštevajte.
Osnovna taksonomija diplomatskih ljudi
Da bi razumeli, kakšni so diplomatski ljudje, smo vzeli kot referenca osebnostne lastnosti, ki jih ponavadi imajo strokovnjaki, ki se posvečajo diplomaciji (npr. veleposlaniki). V ta namen bomo opisali glede na Model Big Five Costa in McRae sta stabilna dejavnika, ki odlikujeta diplomatske ljudi.
Odprtost do izkušenj
Nekdo, ki ga pošljejo v tujo državo, v kateri imeti vlogo posrednika mora biti radoveden in odprt . Torej se domneva, da je pripravljen razumeti in da se mora včasih prilagoditi svetu okoli sebe, svojim ljudem, svoji kulturi, svoji tradiciji ... To od njega zahteva, da je strpen in spoštljiv do tega, kar bo leta njegov dom.
Ta odprtost je temelj, na katerem so zgrajene ostale njegove veščine. Ta položaj vključuje poslušanje mnenj, ki so nasprotna vašim, in, kar je še pomembneje, znanje, kako jih uporabiti sebi v prid. Prerogativ lahko postane priložnost .
Upoštevanje pritožb, zahtev in potreb drugih lahko pripomore k izboljšanju. Ne samo v odnosu do vaših strank ali osebja, ampak tudi do sebe. Ne bodite zaprti poslušaj in se učiti .
Čustvena stabilnost
Costa in McRae jo definirata kot nasprotje nevroze. Pri diplomatskih ljudeh mora biti nizka ali zanemarljiva. Predstavljajte si, da obstaja institucionalna kriza in da so ljudje, ki so zadolženi za njeno reševanje, nagnjeni k temu, da jih preplavijo čustva.
Resnična napaka bi bila, če bi dejavnost s tako vplivom, kot je mediacija, prepustili v roke nekomu tako nepredvidljivemu. Priporočljivo je in za diplomatskega značaja je veliko bolj varno imeti miren in miroljuben značaj . Poleg tega je ta odnos še posebej koristen v stresnih situacijah ali pri sprejemanju zelo pomembnih odločitev.
Čustvena stabilnost sama po sebi krepi diplomacijo. Ohranjanje miru v vsakdanjem življenju poudarja naše analitične in strateške sposobnosti. Pomembno je vedeti, kako ostati miren v stresnih ali odgovornih situacijah . To ne pomeni, da na neki točki ne moremo poskusiti jeza ali frustracije, skrivnost je vedeti, kako jih nadzorovati.
Odgovornost
Jasno je, da imajo diplomatski ljudje zelo visok občutek dolžnosti. Za doseganje zadovoljivih rezultatov je potrebna samodisciplina in red . Vendar se to ne more spremeniti v togost ali trmo, saj vemo, da je to dobro pogajalec velikokrat moraš biti s širokimi rokavi.
Bolj ko ste strogi in zvesti do sebe, večja je vaša verodostojnost in zanesljivost. Pomislimo na člana naše družine. Komu bi zaupali za vas zelo pomembno nalogo? Osebi, ki se v vsakdanjem življenju izkaže za odgovorno ali nekomu, ki se sploh ne izkaže za zanesljivega?
prijaznost
Za opravljanje tega poklica je prijaznost – dober značaj – ena osnovnih lastnosti. In ne samo zaradi empatije in sodelovanja, ki sta potrebna v medkulturnem okolju, ampak ker so stiki diplomata zanj bistveni .
Za pravilno opravljanje vašega dela je zelo pomembno, da se ljudje v vašem okolju počutijo srečne, cenjene in razumljene. Prijazni ljudje imajo običajno močan intimen krog, ki temelji na zaupanju in spoštovanju.
To je eden ključnih dejavnikov za diplomate. In ne gre samo za to, da imaš rad ljudi. To ne pomeni biti lažen ali vedno poskušati povedati tisto, kar druga oseba želi slišati. Temelji na poskusu ohranjanja skladnosti med mislimi/vrednotami in vedenjem brez poškodovati ljudi okoli nas in ki imajo nasprotna stališča . Z drugimi besedami, biti sposoben podati pripombe, ne da bi užalil občutljivost drugih.
Ekstrovertnost
Tudi če je tesno povezan z odprtostjo do izkušenj, jih ni mogoče šteti za sinonima. Ekstravertnost se bolj nanaša na nagnjenost osebe, da se želi povezati z drugimi . V primeru diplomata je ta kakovost temeljna.
Nekdo z odgovornostjo mora biti samozavesten, zgovoren, družaben in energičen. Obvladati morajo komunikacijske veščine in se počutiti udobno pri izmenjavi mnenj. Če se umakne ali je sramežljiv veliko vidikov njegovega dela bo zahtevalo napor, ki ga bo sčasoma izčrpal.
L in diplomatski ljudje imajo osebnost, nagnjeno k dialogu, odločen, ekstrovertiran pogajalec . So karizmatični, pripravljeni spoznavati svet, čustveno stabilni, ljubeči in zelo odgovorni. In ali ustrezate temu profilu ali poznate koga, ki je takšen?
